Informatie en communicatie in Zuid-Holland. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2026?

De meetpunten voor Zuid-Holland

Het verloop in Zuid-Holland begint bij 4.400 in Q3 2021 en bereikt 2.800 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +600, -1.200, -700, -200, -100 vacatures. De grootste absolute stap voor Informatie en communicatie valt tussen Q3 2022 (5.000) en Q3 2023 (3.800). In deze selectie geldt Q3 2026 met 2.800 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 5.000 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 2.200 onder dat maximum en 0 boven het minimum van Zuid-Holland.

Hoe verhoudt Informatie en communicatie zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Zuid-Holland van 78.700 naar 78.200 vacatures. De verandering binnen Informatie en communicatie was -1.600, bij een totale regionale beweging van -500. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 5,59 procent van Zuid-Holland en in Q3 2026 op 3,58 procent. Binnen dezelfde regio heeft Onderwijs een bijna zo grote telling (2.300), vanuit 2.000 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand

Voor Zuid-Holland vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Informatie en communicatie op 1 januari 2026 28.830 vestigingen. Het vacaturecijfer 2.800 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 9,71 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 15.400 vacatures naast 137.290 vestigingen, ongeveer 11,22 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.

Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Zuid-Holland uit op 2.900 vacatures per 27.145 vestigingen (10,68 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Informatie en communicatie is -100. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.

Van Zuid-Holland naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Informatie en communicatie in Q3 2026 15.400 vacatures; in Q3 2021 waren het er 23.300. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -33,9%, tegenover -36,4% voor Zuid-Holland. In absolute aantallen ligt Nederland -7.900 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Zuid-Holland in de nationale reeks gaat van 18,88 naar 18,18 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Informatie en communicatie binnen het regionale totaal van 78.200.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Informatie en communicatie en een beschikbare beginmeting zijn er 1 met een hogere eindstand dan Zuid-Holland. De stand van 2.800 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Utrecht met 2.500, gevolgd door Noord-Brabant met 1.800. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 1,28 procent in Zeeland tot 7,27 procent in Utrecht. Ter vergelijking staat Zuid-Holland op 3,58 procent voor Informatie en communicatie.

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Informatie en communicatie in Zuid-Holland één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Onderwijs zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 2.300 vacatures tegenover 2.800 voor Informatie en communicatie. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Utrecht vermeldt het derde kwartaal 2026 2.500 vacatures in Informatie en communicatie. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

• Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
• Bij welke twee meetpunten binnen Informatie en communicatie zou je eerst extra context opvragen?
• Wat heb je naast de telling voor Zuid-Holland nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

• Openstaande vacatures; SBI 2008, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek
• Vestigingen van bedrijven; bedrijfstak, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek