Franchisepersoneel
Dienstschrift 3 min lezen

Informatie en communicatie in Noord-Brabant. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2026?

Werkgevers binnen Informatie en communicatie in Noord-Brabant hadden in het derde kwartaal 2026 naar schatting 1.800 openstaande vacatures. De tabel geeft voor het derde kwartaal 2025 1.800 vacatures. Daarmee is de op duizendtallen gebaseerde jaarvergelijking 0 arbeidsplaatsen. Voor het plannen van één eigen vacature zijn de taken en diensten bepalend. De 1.800 vacatures voor Informatie en communicatie in Noord-Brabant geven je wel de orde van grootte van gelijktijdige personeelsvragen in het gebied.

Handen van twee pizzamakers die deeg uitdrukken op een werkbank
Dienstschrift Mihajlo Sivč · Unsplash
openstaande vacatures voor Informatie en communicatie
MeetperiodeNoord-BrabantNederland
Q3 20212.70023.300
Q3 20223.30026.400
Q3 20232.30020.800
Q3 20242.00017.800
Q3 20251.80016.100
Q3 20261.80015.400

Vacaturecijfers zijn tot en met 2021 definitief en vanaf 2022 voorlopig. Het CBS publiceert in duizendtallen. De tabel toont omgerekende aantallen voor hetzelfde kwartaal van verschillende jaren. CBS StatLine 83599NED; selectie 391600, PV30.

01

De meetpunten voor Noord-Brabant

Het verloop in Noord-Brabant begint bij 2.700 in Q3 2021 en bereikt 1.800 in Q3 2026. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +600, -1.000, -300, -200, 0 vacatures. De grootste absolute stap voor Informatie en communicatie valt tussen Q3 2022 (3.300) en Q3 2023 (2.300). In deze selectie geldt Q3 2025 met 1.800 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 3.300 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 1.500 onder dat maximum en 0 boven het minimum van Noord-Brabant.

02

Hoe verhoudt Informatie en communicatie zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2026 verschoof het totaal voor Noord-Brabant van 59.600 naar 59.000 vacatures. De verandering binnen Informatie en communicatie was -900, bij een totale regionale beweging van -600. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 4,53 procent van Noord-Brabant en in Q3 2026 op 3,05 procent. Binnen dezelfde regio heeft Vervoer en opslag een bijna zo grote telling (2.400), vanuit 2.900 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

03

Een tweede schaal voor de regionale vacaturestand

Voor Noord-Brabant vermeldt de afzonderlijke vestigingenstatistiek bij Informatie en communicatie op 1 januari 2026 16.995 vestigingen. Het vacaturecijfer 1.800 heeft betrekking op Q3 2026. Zet je deze twee bronnen op dezelfde schaal, dan krijg je indicatief 10,59 openstaande vacatures per honderd getelde vestigingen. Landelijk staan 15.400 vacatures naast 137.290 vestigingen, ongeveer 11,22 per honderd. Dit zijn twee meetmomenten. Eén werkgever kan meerdere vacatures hebben of helemaal niemand zoeken, en meerdere vestigingen onder zijn naam hebben.

Voor Q3 2025 komt diezelfde benadering in Noord-Brabant uit op 1.800 vacatures per 15.985 vestigingen (11,26 per honderd). Het absolute vacatureverschil voor Informatie en communicatie is 0. Onderzoek bij een vacature die lang openstaat of de functie-eisen en de geplande uren hetzelfde zijn gebleven voordat je een verandering in deze verhouding op jouw eigen team betrekt.

04

Van Noord-Brabant naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Informatie en communicatie in Q3 2026 15.400 vacatures; in Q3 2021 waren het er 23.300. De landelijke beweging over dat venster komt neer op -33,9%, tegenover -33,3% voor Noord-Brabant. In absolute aantallen ligt Nederland -7.900 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Noord-Brabant in de nationale reeks gaat van 11,59 naar 11,69 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Informatie en communicatie binnen het regionale totaal van 59.000.

05

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Informatie en communicatie en een beschikbare beginmeting zijn er 3 met een hogere eindstand dan Noord-Brabant. De stand van 1.800 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Gelderland met 1.100, gevolgd door Utrecht met 2.500. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 1,28 procent in Zeeland tot 7,27 procent in Utrecht. Ter vergelijking staat Noord-Brabant op 3,05 procent voor Informatie en communicatie.

06

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Informatie en communicatie in Noord-Brabant één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Vervoer en opslag zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 2.400 vacatures tegenover 1.800 voor Informatie en communicatie. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Gelderland vermeldt het derde kwartaal 2026 1.100 vacatures in Informatie en communicatie. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

  • Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
  • Bij welke twee meetpunten binnen Informatie en communicatie zou je eerst extra context opvragen?
  • Wat heb je naast de telling voor Noord-Brabant nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

Franchisepersoneel

Welke dienst vraagt aandacht?

Voor welke dienst binnen Informatie en communicatie in Noord-Brabant zoek je een werkbare bezetting?