Nijverheid en energie in Groningen. Wat zegt de vacaturestand van derde kwartaal 2025?

De meetpunten voor Groningen

Het verloop in Groningen begint bij 1.600 in Q3 2021 en bereikt 1.900 in Q3 2025. In volgorde van de meetpunten zijn de tussenstappen +300, -100, 0, +100 vacatures. De grootste absolute stap voor Nijverheid en energie valt tussen Q3 2021 (1.600) en Q3 2022 (1.900). In deze selectie geldt Q3 2021 met 1.600 als laagste meetpunt, en Q3 2022 met 1.900 als hoogste. De eindwaarde ligt daarmee 0 onder dat maximum en 300 boven het minimum van Groningen.

Hoe verhoudt Nijverheid en energie zich tot het gebied?

Van Q3 2021 tot Q3 2025 verschoof het totaal voor Groningen van 9.800 naar 11.100 vacatures. De verandering binnen Nijverheid en energie was +300, bij een totale regionale beweging van +1.300. In Q3 2021 kwam de categorie daarmee uit op 16,33 procent van Groningen en in Q3 2025 op 17,12 procent. Binnen dezelfde regio heeft Zakelijke dienstverlening een bijna zo grote telling (1.900), vanuit 1.400 bij het eerste meetpunt. Sommige branchegroepen binnen de bron overlappen; deze twee categorieën zijn apart vergeleken.

Van Groningen naar de landelijke reeks

Voor heel Nederland bedraagt Nijverheid en energie in Q3 2025 63.500 vacatures; in Q3 2021 waren het er 59.800. De landelijke beweging over dat venster komt neer op +6,2%, tegenover +18,7% voor Groningen. In absolute aantallen ligt Nederland +3.700 ten opzichte van de beginmeting. Het aandeel van Groningen in de nationale reeks gaat van 2,68 naar 2,99 procent. Dat verloopt niet noodzakelijk in dezelfde richting als het aandeel van Nijverheid en energie binnen het regionale totaal van 11.100.

Welke gebieden lijken op de eindstand?

Onder de 12 vergelijkbare gebieden met een positieve meetwaarde voor Nijverheid en energie en een beschikbare beginmeting zijn er 8 met een hogere eindstand dan Groningen. De stand van 1.900 is binnen deze selectie niet gedeeld. Het dichtst in absolute aantallen komt Drenthe met 1.800, gevolgd door Zeeland met 1.700. Relatief aan het eigen regionale totaal lopen de andere gebieden van 10,72 procent in Noord-Holland tot 23,11 procent in Overijssel. Ter vergelijking staat Groningen op 17,12 procent voor Nijverheid en energie.

Maak één open dienst bespreekbaar

Kies bij een roosterbespreking voor Nijverheid en energie in Groningen één moeilijk te vullen dienst. Vergelijk de bezetting met een werkgever die onder Zakelijke dienstverlening zou kunnen vallen. In de statistiek staan daar 1.900 vacatures tegenover 1.900 voor Nijverheid en energie. Vraag of dezelfde werktijden en vaardigheden spelen. Voor Drenthe vermeldt het derde kwartaal 2025 1.800 vacatures in Nijverheid en energie. Onderzoek reistijd afzonderlijk voordat je die regio ook als praktisch wervingsgebied beschouwt.

Vragen voor het vervolg

• Welke vereiste uit jouw vacature kun je concreet demonstreren tijdens een meeloopmoment?
• Bij welke twee meetpunten binnen Nijverheid en energie zou je eerst extra context opvragen?
• Wat heb je naast de telling voor Groningen nodig om de volgende stap te onderbouwen?

Bronnen

• Openstaande vacatures; SBI 2008, regio · Centraal Bureau voor de Statistiek